成为副将需要满足明确的等级和科技条件。玩家必须将主城等级提升至10级或同时完成指定的主线任务。当角色达到120级后，需在科技树中研发招募副将功能，这是解锁副将系统的核心前提。部分副将还需消耗特定资源或道具激活，例如金币、副将卡或军团贡献值。副将的招募与主城发展进度紧密关联，需统筹规划资源分配与任务优先级。
副将的选拔标准侧重于战斗属性和兵种适配性。优先选择肉搏能力强、统力值高的武将，例如魏延、典韦等，这类角色在攻城战或防御战中能显著提升主将的生存与输出能力。副将无法使用战法技能，因此需排除依赖战法的武将。兵种相克关系需纳入考量，步兵、骑兵、弓兵的搭配需符合战场地形与敌方阵容。特殊能力如行军加速或兵种克制也值得关注，此类特性可针对性强化战术执行。
副将系统的深度开发涉及持续培养与装备配置。解锁后需通过副本、活动或军团战获取经验与资源，提升副将等级与技能强度。装备套装如霸下、朱雀等能进一步放大副将优势，需根据其定位选择攻击型或防御型装备。副将碎片可通过特定活动积累，用于激活高阶技能或突破等级上限。军团商店中的稀有副将需通过贡献值兑换，积极参与军团协作是获取关键资源的有效途径。
主将与副将的协同作战需遵循战场动态调整原则。副将的属性加成会直接影响主将的攻击、防御等核心数值，需根据当前战役需求选择侧重方向。例如攻城战中优先配置高统力副将，而防御战则侧重防御型副将。战斗中副将的站位与兵种调度需实时优化，避免因兵种被克或地形劣势导致战力折损。特殊副本如190雷铜需针对性调整副将组合，利用兵种与技能联动机制突破关卡限制。
副将系统的战略价值体现在中后期大规模国战与高难度副本中。随着主城等级提升，可逐步解锁更多副将位，形成多武将协同作战体系。第三副将需通关254级周瑜副本并研发袍泽之义科技，第四副将则需满足更高等级与资源条件。后期阵容需平衡输出、防御、辅助类副将的比例，确保应对不同战斗场景的灵活性。定期优化副将配置是保持竞争力的必要手段。
